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| # | Aktie | Kurs | Trading Opportunity | Investment Opportunity | Unternehmensqualität | Warum jetzt |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 141 | MSFTMicrosoft Corporation | 516,17 | — | 56 | 53 | Momentum 77 · Marktkompatibilität 72 |
| 142 | MTBM&T Bank Corporation | 221,19 | — | 56 | 68 | Unternehmensqualität 68 |
| 143 | NATNordic American Tankers Limited | 7,72 | — | 47 | 51 | Momentum 82 · hohe Bewertung |
| 144 | NEENextEra Energy, Inc. | 76,08 | — | 35 | 46 | — |
| 145 | NEMNewmont Corporation | 121,43 | — | 71 | 80 | Bewertung 85 · Unternehmensqualität 80 |
| 146 | NFLXNetflix, Inc. | 71,15 | — | 56 | 71 | Unternehmensqualität 71 |
| 147 | NKENIKE, Inc. | 35,75 | — | 42 | 43 | — · Zahlen innerhalb von 7 Tagen |
| 148 | NUENucor Corporation | 247,25 | — | 42 | 49 | Gewinnrevisionen 80 |
| 149 | NVDANVIDIA Corporation | 225,07 | — | 65 | 71 | Marktkompatibilität 75 · Gewinnrevisionen 72 |
| 150 | ORCLOracle Corporation | 137,10 | — | 50 | 50 | Marktkompatibilität 75 · Gewinnrevisionen 69 |
| 151 | PEGPublic Service Enterprise Group Incorporated | 67,02 | — | 46 | 59 | — |
| 152 | PEPPepsiCo, Inc. | 128,63 | — | 50 | 62 | — · negative Revisionen |
| 153 | PGThe Procter & Gamble Company | 146,23 | — | 46 | 62 | — · negative Revisionen |
| 154 | PGRThe Progressive Corporation | 205,50 | — | 37 | 44 | Gewinnrevisionen 70 · hohe Bewertung |
| 155 | PMPhilip Morris International Inc. | 190,48 | — | 45 | 63 | — · hohe Bewertung |
| 156 | PNCThe PNC Financial Services Group, Inc. | 225,64 | — | 46 | 62 | Gewinnrevisionen 67 |
| 157 | PYPLPayPal Holdings, Inc. | 55,04 | — | 52 | 44 | Bewertung 76 · Gewinnrevisionen 66 |
| 158 | RFRegions Financial Corporation | 27,62 | — | 49 | 56 | — |
| 159 | RLIRLI Corp. | 55,69 | — | 47 | 62 | Gewinnrevisionen 72 |
| 160 | SBUXStarbucks Corporation | 94,86 | — | 34 | 45 | Gewinnrevisionen 75 · hohe Bewertung |
Von Krazerr abgedeckte Aktien; diese Liste repräsentiert nicht den gesamten Markt. Die Sortierung nach Trading Opportunity berücksichtigt die Zuverlässigkeit. Der angezeigte Score bleibt der ursprüngliche.
Modellwerte, keine persönlichen Empfehlungen. Fehlende Daten sind nicht null.
Methode, Quellen und Grenzen · Validierung · Track Record · Nachrichten und Ereignisse · Ihr Arbeitsbereich
